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柬埔寨明年工人底薪談判,勞資未獲共識


 雖然經過多輪談判,由于各方無法對明(2018)年成衣與製鞋工人底薪達成共識,柬埔寨最低薪資調整案將于本(2017)年10月5日投票表決。

 柬埔寨全國勞工諮詢理事會(LAC)叁方技術委員會于9月29日繼續(xù)展開談判會議,雖然廠方和工會同意各讓一步,惟彼此的加薪數(shù)字仍有一段距離,致談判無法達成任何成果。在談判中,廠方同意再增加工人底薪0.50美元,至161美元,而工會方也愿意調低加薪建議,即從176.26美元降至175美元。

 擔任本次會議協(xié)調方的勞工部發(fā)言人興索表示,勞資雙方在工人最低工資均做出讓步,展現(xiàn)雙方談判成熟的一面。渠相信,勞資雙方應能縮小數(shù)字距離,因此渠對下次舉行的最終談判結果感到樂觀。會議上,LAC叁方同意于10月3日繼續(xù)開展談判。若談判仍無法達致結果,LAC叁方將決定于10月5日進行投票表決,以敲定明年成衣和製鞋工人最低工資。

 柬埔寨自2013年開始制定每年調整成衣和製鞋工人最低工資制度以來,最低工資年均漲幅皆達雙位數(shù),其中2013年由61美元調漲至80美元,2014年調漲為100美元,2015年調漲為128美元,2016年調漲為140美元,2017年再調漲為153美元。

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