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印度政府或?qū)⑼苿蛹徔椃b勞工制度改革


    近日,印度工商聯(lián)合會(FICCI)建議政府對勞工制度進(jìn)行改革,從而提高紡織服裝業(yè)的競爭力,促進(jìn)印度相關(guān)產(chǎn)品的出口。目前,這項(xiàng)建議已經(jīng)通過印度政府提交至印度國家制造業(yè)競爭力委員會和國家紡織品政策委員會進(jìn)行審議。

  印度工商聯(lián)合會指出,紡織品服裝是一個勞動密集型產(chǎn)業(yè),因此,保障工人合法權(quán)益的勞工制度對行業(yè)發(fā)展來說至關(guān)重要。為了保持行業(yè)的高增長率,需要對勞工法進(jìn)行完善。盡管目前的行業(yè)發(fā)展面臨諸多變化,但是許多印度紡織生產(chǎn)企業(yè)不得不遵守陳舊落后的法律規(guī)定,政府應(yīng)該對其中的部分條款有所放寬。此外,服裝業(yè)的勞動者是推動整個紡織服裝業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈高速增長的關(guān)鍵,服裝制造業(yè)的改革勢在必行。由于服裝制造業(yè)的生產(chǎn)具有很強(qiáng)的季節(jié)性,因此有必要根據(jù)訂單量考慮勞動者的彈性工作制度。同時(shí),印度高級別制造委會應(yīng)對勞動者進(jìn)行評級,并區(qū)分熟練工種和非熟練工種,以便企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)進(jìn)行選擇。

  在全球的紡織服裝出口市場上,印度所占份額目前只有4.5%。印度每年約320億美元的海外銷售額遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于中國和歐盟。近幾年,印度政府給予行業(yè)足夠的資助以增強(qiáng)出口競爭力。具體措施包括技改基金計(jì)劃(TUFS),發(fā)展產(chǎn)業(yè)用紡織品計(jì)劃,以及動力織機(jī)的工人團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃。從企業(yè)方面來看,推動勞工工作環(huán)境改革的工作也在進(jìn)行中。印度Arvind Mills公司計(jì)劃通過修建帶附屬職工宿舍的大型服裝廠,調(diào)動員工的工作積極性。

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