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　　柬埔寨勞工和職業(yè)培訓(xùn)部下屬的勞工顧問(wèn)委員會(huì)宣布，明年紡織、服裝和鞋類行業(yè)工人/雇員的最低工資將提高 15 美元，從2014年4月1日開始執(zhí)行。

　　經(jīng)過(guò)深入的協(xié)商和討論，勞工顧問(wèn)委員會(huì)在第八號(hào)次授權(quán)的第六次會(huì)議上決定，在未來(lái)五年時(shí)間內(nèi)，將服裝工人的最低工資從目前的80 美元/月提高到 160 美元/月。

　　目前正式服裝工人的最低工資是80 美元/月，包括5美元的健康津貼。2014年，最低工資將提高 15 美元，至 95 美元/月。2015年再提高 15 美元，至 110 美元/月。
 
　　同樣，2016年，2017年和2018年將分別提高 16美元，17美元和17美元，如此，最低工資將提高到 160 美元/月。
 
但是，試用期的從業(yè)人員/工人收到的工資將比上述最低工資少5 美元。
 
　　勞工顧問(wèn)委員會(huì)在一份聲明中說(shuō)，每次提高最低工資，所有工人/從業(yè)人員的現(xiàn)有工資都將得到提高。

　　服裝行業(yè)是柬埔寨的主要外匯收入來(lái)源，占全國(guó)整體出口的80％ 。服裝行業(yè)雇用了30萬(wàn)名工人，其中超過(guò)90 ％為女性。

　　2012年柬埔寨出口 46.1 億美元的服裝，較2011年出口 42.4 億美元增長(zhǎng) 9%。
 
　　柬埔寨商務(wù)部數(shù)據(jù)顯示，今年1月－9月，柬埔寨服裝出口同比增長(zhǎng) 22%，至 50.7 億美元。