| 發(fā)布日期：2012-03-12 10:01:05 來源：紡織服裝周刊 分享到： |
全國(guó)人大代表、江蘇蘇絲絲綢股份有限公司精梳紡車間副主任陶海俠今年的議案是《企業(yè)發(fā)展——呼吁國(guó)家高度重視高技能人才的培養(yǎng)》。她表示，在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的時(shí)代，無論在哪個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域都離不開人才的支持。作為企業(yè)一線的代表，她對(duì)此深有體會(huì)。能在企業(yè)工作實(shí)踐中解決關(guān)鍵技術(shù)難題和工藝操作的，往往離不開高技能人才，因?yàn)橛辛怂麄儯沤鉀Q了技術(shù)難題，才節(jié)約了大量的生產(chǎn)成本，才提高了生產(chǎn)效率。可以說，如果一個(gè)企業(yè)擁有了大批高技能的人才，那這個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)上就占居了主導(dǎo)地位。所以，高技能人才的擁有得到了各方面廣泛關(guān)注。國(guó)家也通過發(fā)展職業(yè)教育，實(shí)施人才培訓(xùn)工程等方式來培養(yǎng)人才。但每年向社會(huì)輸送的專業(yè)技術(shù)人才與飛速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)不相協(xié)調(diào)。人才的短缺已制約了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和前途，并已成為許多企業(yè)發(fā)展的瓶頸，應(yīng)采取有力的措施去解決上述問題。在分析高技能人才缺乏的原因時(shí)，她談到：一是由于中小企業(yè)在資金方面短缺、偏緊，自然培訓(xùn)方面投入不足，大規(guī)模技能大賽、外派員工學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)也少之又少。陳舊的知識(shí)已解決不了先進(jìn)的設(shè)備問題，制約了企業(yè)的發(fā)展。二是在觀念上存在偏差。在技能人才培養(yǎng)方面，較重視高校畢業(yè)生，各項(xiàng)待遇也都高于職技校畢業(yè)生。而在生產(chǎn)中去解決機(jī)械設(shè)備難題的，往往都是這些職技校動(dòng)手能力較強(qiáng)的技工。但他們所付出的勞動(dòng)、精力，所做出的貢獻(xiàn)不能得到相應(yīng)的回報(bào)，挫傷了職工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情，造成了人才流失，許多企業(yè)技工人才因此而青黃不接，形成了供求分離現(xiàn)象。因此在對(duì)待人才方面，既要重視高校生（動(dòng)腦型人才），也要重視普通職工（動(dòng)手型人才）。就我們企業(yè)來說拿到等級(jí)證書的高技能人才占企業(yè)總?cè)藬?shù)的5%，這數(shù)字說明已不能適應(yīng)企業(yè)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。為此，她呼吁國(guó)家出臺(tái)剛性的保障措施，有條不紊地實(shí)行培養(yǎng)人才計(jì)劃。一是建立良好的培訓(xùn)體系。政府要積極為企業(yè)搭建平臺(tái)，與學(xué)校、科研院所等機(jī)構(gòu)建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，加大中小企業(yè)員工的培訓(xùn)力度。在培訓(xùn)資金方面適當(dāng)傾斜于改制后負(fù)擔(dān)較重的老企業(yè)。二是加強(qiáng)宣傳，改變觀念。宣傳技能人才對(duì)社會(huì)發(fā)展的重要性，在政策上要出臺(tái)重視高技能人才的保障措施，讓全社會(huì)都來關(guān)注、關(guān)心、尊重高技能人才。三是采取激勵(lì)措施。在國(guó)家、省、市、縣級(jí)要設(shè)有一個(gè)權(quán)威性考評(píng)部門。在每年參加大賽或考核中，拿到技師等級(jí)證書的要按照規(guī)范的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)享受政府補(bǔ)貼。這樣可激勵(lì)廣大在崗的職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的熱情，促進(jìn)技術(shù)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，進(jìn)而促進(jìn)高技能人才群體快速發(fā)展。同時(shí)，對(duì)于貢獻(xiàn)業(yè)績(jī)特優(yōu)的高技能人才，在社會(huì)地位、薪酬福利等方面要有所考慮，讓高技能人才所作出的貢獻(xiàn)能得到相應(yīng)的回報(bào)。此外，對(duì)于在企業(yè)中擁有高級(jí)技師證書，并達(dá)到一定人數(shù)的企業(yè)，國(guó)家應(yīng)對(duì)企業(yè)給予一定的項(xiàng)目資金扶持或給予稅收優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)高度關(guān)心、重視、培養(yǎng)高技能人才。 
