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2021年1月8日上午，南充市委組織部人才辦公室，南充市商務局召集南充繭絲綢協(xié)會，南充本地部分絲紡企業(yè)在南充市商務局三樓會議室召開南充絲紡產(chǎn)業(yè)人才招引座談會，南充市委組織部人才辦副主任任利民、南充市商務局局長向峰、南充市商務局副局長何文明、市繭絲綢辦、南充市繭絲綢協(xié)會、依格爾、尚好桑茶、順成紡織單位負責人參加了會議。

依格爾、尚好桑茶、順成紡織、南充市繭絲綢協(xié)會分別在會上介紹了企業(yè)和行業(yè)目前人才使用情況及人才招引中存在的問題，一是招不進、留不住，二是人才隊伍老齡化嚴重，企業(yè)職工平均年齡約在50歲左右，三是專業(yè)技術人員稀缺，四是招引困難，沒有對口的學校和專業(yè)供企業(yè)招引人才，并針對這些問題，提出了建議：一是由政府相關部門根據(jù)企業(yè)需求可在蠶�；蛭魅A師大專門開設一個絲綢專業(yè)班；二是組織企業(yè)人員中在大學對口專業(yè)短期培訓；三是由政府提供方便幫助企業(yè)招引人才；四是對絲紡勞動密集型企業(yè)減少養(yǎng)老保險上交比例，減輕勞動密集型企業(yè)的重擔。

南充市商務局副局長何文明對南充絲綢產(chǎn)業(yè)的歷史文化、基地建設、蠶桑綜合品開發(fā)、絲綢服裝面料、高端產(chǎn)品和生物科技等作了介紹，他表示，南充市絲紡企業(yè)應加強與高等院校、科研院所的交流合作，開展職業(yè)培訓，建立職業(yè)技能培訓中心，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)高級技師、技師工人，用人才激勵政策引進科技創(chuàng)新人才，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)意人才，加強創(chuàng)新團隊建議，培育壯大企業(yè)創(chuàng)新型科技人才隊伍。

南充市商務局局長向峰介紹了全國繭絲綢產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況和南充繭絲綢行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題，向峰指出，要推進繭絲綢行業(yè)高質量發(fā)展，必須加大人才培養(yǎng)，解決企業(yè)用人問題。向峰強調(diào)，南充絲綢產(chǎn)業(yè)人才培育基礎在學校。企業(yè)應加強與本地相關學校合作，南充市商務局也會加強呼吁相關人才引進，為企業(yè)提供絲紡及相關產(chǎn)業(yè)人才保障。

      南充市委組織部人才辦副主任任利民指出，為推進南充絲紡服裝千億產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，認真貫徹國家六部委絲綢高質量發(fā)展行動計劃，市委對絲紡服裝企業(yè)人才招引十分重視，市委組織部準備起草人才培養(yǎng)、引進、使用等方面相關政策，對絲紡服裝產(chǎn)業(yè)人才提供支撐，使企業(yè)向高質量發(fā)展。并要求企業(yè)和相關部門把絲綢企業(yè)人才問題認真梳理，提出具體意見和建設，形成一個基本方案，供出臺相關政策作參考和依據(jù)。