| 發(fā)布日期：2013-11-08 08:57:47 來源：中國(guó)紡織報(bào) 分享到： |
——第22屆“真維斯杯”總決賽獲獎(jiǎng)名單投射院校實(shí)力新格局
□ 本報(bào)記者 嚴(yán)斐
“西部賽區(qū)選手很難在總決賽拿獎(jiǎng)”的咒語言猶在耳，本屆“真維斯杯”旋即爆出最大冷門：在總決賽勝出的5組選手中，冠軍、季軍、網(wǎng)絡(luò)最佳人氣兼優(yōu)秀獎(jiǎng)得主均來自西部，名不見經(jīng)傳的四川師范大學(xué)甚至出人意料地捧出了“雙黃蛋”。
賽后接受采訪時(shí)，一句“做夢(mèng)都沒想到”道出了冠軍王一順的百感交集。這位四川師范大學(xué)服裝學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生，早在上屆大賽就是西部冠軍，止步總決賽激發(fā)了他的斗志，發(fā)誓來年一定要登上北京時(shí)裝周的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，以此來為自己的學(xué)生時(shí)代輝煌謝幕。
是巧合還是命定？就在真維斯追隨城鎮(zhèn)化腳步大舉開發(fā)中西部市場(chǎng)的時(shí)候，歷來實(shí)力孱弱的西部賽區(qū)也呈現(xiàn)厚積薄發(fā)之勢(shì)。不得不承認(rèn)這是“真維斯杯”多年學(xué)術(shù)氛圍熏陶下的產(chǎn)物，就像早前惠州學(xué)院異軍突起一樣，如今這股力量終于撬開了西部崛起。
“窄門”里的大視野
除了網(wǎng)絡(luò)最佳人氣兼優(yōu)秀獎(jiǎng)得主柏中躍是首次參加“真維斯杯”即在總決賽拿獎(jiǎng)，其他獲獎(jiǎng)選手的參賽經(jīng)歷多少有點(diǎn)死嗑。特別是冠軍王一順的“三度來襲”本身就有傳奇色彩，用他的話說，最初看中這個(gè)大賽是因其賽制的獨(dú)特性，分賽區(qū)模式更傾向于地域化、低門檻地凝聚設(shè)計(jì)人才，從分賽區(qū)到總決賽的評(píng)委“升級(jí)”讓整個(gè)比賽有一種無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰的神秘感。然而隨著參賽次數(shù)增多，令他著迷的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些，休閑裝設(shè)計(jì)技法每邁上一個(gè)臺(tái)階都讓他看到自己的潛質(zhì)，以致最后大膽設(shè)想親手打破西部賽區(qū)選手奪冠總決賽的“零紀(jì)錄”。
這不僅僅是一部肉眼可見的90后奮斗史，背后深埋的還有四川師范大學(xué)繞過所謂地域局限和專業(yè)資質(zhì)不深的種種障礙，為本屆“真維斯杯”送來上述兩位大獎(jiǎng)得主。柏中躍推心置腹地告訴記者，西部在四個(gè)賽區(qū)當(dāng)中應(yīng)該算是綜合實(shí)力最薄弱的，這跟它所處的地理位置有關(guān)，畢竟不是沿海也不是服裝行業(yè)最先發(fā)展的地方，各方面條件跟沿海一帶相差甚遠(yuǎn)；服裝院校發(fā)展歷史也比較晚，除了特別熱愛這一行的人會(huì)提前關(guān)注和參與各種比賽，大多數(shù)本專業(yè)學(xué)生對(duì)參賽的概念相當(dāng)模糊。不過這些年積累下來，從現(xiàn)在西部賽區(qū)選手的意識(shí)和水平不難看出，他們已經(jīng)在努力拉近與其他幾個(gè)賽區(qū)的距離。
深信西部賽區(qū)在未來幾年能夠與其他賽區(qū)抗衡的大有人在。今年分賽區(qū)決賽剛結(jié)束，資深評(píng)委鄧達(dá)智就毫不吝嗇地對(duì)西部整體水平予以褒獎(jiǎng)，這與他在去年的評(píng)價(jià)口吻大相徑庭。東部賽區(qū)主裁判長(zhǎng)曾鳳飛遙感西部崛起的深層動(dòng)力還在于近年來服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移為這里培育出日益發(fā)達(dá)的制造業(yè)肌體以及不可限量的消費(fèi)市場(chǎng)空間。
而常年在西部賽區(qū)擔(dān)任評(píng)委的設(shè)計(jì)師梁明玉則對(duì)金獎(jiǎng)選手王一順的勝出早有預(yù)期，大贊其作品的設(shè)計(jì)點(diǎn)緊扣“潮”字，設(shè)計(jì)工藝剛好使用了目前最流行的數(shù)碼印花，以大塊面呈現(xiàn)整體大氣，色彩上用冷色調(diào)作為襯托，使紅色更顯熱烈突出，增強(qiáng)了視覺沖擊力。特別是他多次參賽并親自參與制作過程練就的動(dòng)手能力在所有選手中最為可圈可點(diǎn)。
從選修課到必修課
作為今年向“真維斯杯”輸送獲獎(jiǎng)選手的第二主力，東部賽區(qū)誕生的總決賽亞軍楊港、優(yōu)秀獎(jiǎng)龔冬冬均出自浙江科技學(xué)院，可謂無獨(dú)有偶。楊港認(rèn)為，她們學(xué)校之所以壓倒東華大學(xué)力拔頭籌，應(yīng)該是非常重視這個(gè)比賽的緣故，雖然“真維斯杯”獎(jiǎng)金數(shù)額僅在中游水平，但是它常常能夠聚集圈內(nèi)有影響力的設(shè)計(jì)師作評(píng)委，選手在比賽過程的各個(gè)環(huán)節(jié)都能得到他們的建議和批評(píng)，這對(duì)于初出茅廬的小設(shè)計(jì)師或者還沒畢業(yè)的學(xué)生來說彌足珍貴。而這些年學(xué)校老師對(duì)于在校生參加“真維斯杯”也是積極鼓勵(lì)，不僅適時(shí)給出一些新的時(shí)尚建議，而且不斷啟發(fā)學(xué)生從不同角度理解休閑裝的內(nèi)涵。
參加“真維斯杯”已經(jīng)從學(xué)校的選修課變成必修課，甚至作為學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，他們所看重的正是貫穿參賽過程的學(xué)術(shù)交流。龔冬冬說，這幾年的“真維斯杯”很少看到浙江科技學(xué)院的選手進(jìn)入總決賽，今年猛然蹦出兩個(gè)讓人吃驚卻也不意外。前次參加“真維斯杯”是他上大一的時(shí)候，那次比賽學(xué)校里也有一名選手?jǐn)D進(jìn)東部決賽但沒能拿獎(jiǎng)，而后兩屆比賽中學(xué)校老師從座談會(huì)開始就盯緊參賽選手，在流行趨勢(shì)、色彩和廓型上提出意見，所以不難發(fā)現(xiàn)他們?cè)谶@些方面都做得特別好。這幾年學(xué)校還在教學(xué)上充分考慮市場(chǎng)因素，往年老師說調(diào)研就是調(diào)研商場(chǎng)里的店鋪，但是現(xiàn)在還鼓勵(lì)學(xué)生多去面輔料市場(chǎng)考察，因?yàn)榭催^了面料可能會(huì)直接在腦子里衍生出設(shè)計(jì)靈感。
交流帶來的培訓(xùn)體驗(yàn)如今有了更深層次的需求。近年來在“真維斯杯”得獎(jiǎng)幾率大幅下滑的某些院校目前正在與真維斯公司商議合作設(shè)置休閑裝課程。消息傳出后一度引發(fā)熱議，不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，現(xiàn)在的專業(yè)課教學(xué)流程多為文字ppt授課，然后市場(chǎng)調(diào)研，最后交出幾款設(shè)計(jì)稿，雖說大家都考慮了市場(chǎng)，但是調(diào)研過程總顯得空泛，因而成效甚微；細(xì)分設(shè)計(jì)門類最好能和一些專業(yè)品牌公司合作授課，課堂上學(xué)生直接和有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師進(jìn)行交流，幫助他們?cè)趯?shí)操過程中更多地結(jié)合商業(yè)及流行元素。
這里只有商品開發(fā)部
事實(shí)上，真維斯向行業(yè)輸出教學(xué)模式由來已久，早在幾年前就與總部所在地的惠州學(xué)院聯(lián)手實(shí)施“管理培訓(xùn)生計(jì)劃”。4年來他們針對(duì)行業(yè)里最缺銷售管理人才的現(xiàn)實(shí)，和惠州學(xué)院合作開設(shè)零售課程，從設(shè)計(jì)、計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)到店前銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)，把成功經(jīng)驗(yàn)編成案例并結(jié)合理論進(jìn)行教學(xué)。每年公司從30名應(yīng)屆畢業(yè)生中擇優(yōu)錄用5～6人，首先派到基層擔(dān)任主任職務(wù)，為他們?cè)趲啄旰髣偃胃吖芾斫巧龊脽嵘頊?zhǔn)備。
除了被真維斯留用，這些管理培訓(xùn)生的前途完全可以自由抉擇，他們當(dāng)中已經(jīng)有不少人到ZARA、H&M等國(guó)際著名快時(shí)尚品牌服務(wù)。作為培養(yǎng)廣義科技人才的有效途徑，目前真維斯正在考慮把輸出這種教學(xué)模式看成社會(huì)責(zé)任的一部分向更多院校復(fù)制嫁接。
把專業(yè)課程植入院校課堂是一種模式，把學(xué)生拽出課堂體驗(yàn)商業(yè)氛圍是另一種模式，真維斯與青少年發(fā)展基金會(huì)在全國(guó)6所高等院校合作設(shè)立“真維斯品牌實(shí)驗(yàn)店”則是兩種模式的最佳結(jié)合，由在校生親自“扮演”店長(zhǎng)、店員，運(yùn)用銷售和管理技巧實(shí)現(xiàn)可以觸摸的贏利，而真維斯卻退居幕后不取分文，真正兌現(xiàn)“你的成長(zhǎng)由我買單”。
如今的媒體環(huán)境和商業(yè)環(huán)境不似從前，個(gè)人智力因素在企業(yè)中往往不能獨(dú)立發(fā)揮，而只是產(chǎn)品鏈條上的一個(gè)環(huán)節(jié)。經(jīng)過多年來“真維斯杯”資深評(píng)委的現(xiàn)身說法，如今的莘莘學(xué)子已經(jīng)逐漸學(xué)會(huì)在就業(yè)前調(diào)適心態(tài)以吻合當(dāng)下市場(chǎng)需求。同樣來自西部賽區(qū)的總決賽季軍馮靜說，從選擇就業(yè)到就業(yè)選擇自己，首先要根據(jù)個(gè)人能力的傾向性框定適合自己的職業(yè)和崗位，之后就要最大程度地服從企業(yè)風(fēng)格規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)利益，拿出一點(diǎn)兒入鄉(xiāng)隨俗的精神，如果每個(gè)人都只顧展示自己的設(shè)計(jì)才華，那么將無法合力完成一個(gè)商業(yè)項(xiàng)目。
至于入行多久才能揚(yáng)名立萬、哪些渠道可以集聚明星效應(yīng)，這些都不該是設(shè)計(jì)新人思考的問題。在休閑裝產(chǎn)業(yè)的浩瀚銀河中，明星是有限的，設(shè)計(jì)師卻是無限的。就好比在真維斯品牌每一件單品的背后，都沒有獨(dú)立設(shè)計(jì)師的概念，只有商品開發(fā)部。
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