| 發(fā)布日期:2012-04-12 11:14:43 來源:中國紡織人才交流培訓中心 分享到: |
中國紡織人才交流培訓中心是經(jīng)人力資源和社會保障部批準、由國務(wù)院國資委設(shè)立舉辦,并委托中國紡織工業(yè)聯(lián)合會代管的國家中央級行業(yè)人才服務(wù)中心。已經(jīng)與數(shù)百家規(guī)模企業(yè)和數(shù)千家中小企業(yè)簽署了人才服務(wù)合作協(xié)議。
針對紡織服裝行業(yè)專業(yè)營銷人才缺乏現(xiàn)狀,中心以紡織服裝品牌企業(yè)和行業(yè)專業(yè)院校以及依托,面向全國各類專業(yè)院校開展“紡織服裝專業(yè)營銷人才培養(yǎng)計劃”,以紡織服裝行業(yè)廣大用人企業(yè)為基礎(chǔ),聯(lián)合全國專業(yè)院校共同開發(fā)培養(yǎng)紡織服裝專業(yè)營銷人才。
一、意義
隨著國際經(jīng)濟經(jīng)濟形勢不變化,給我國紡織服裝行業(yè)出口帶來很大沖擊,同時為響應(yīng)國家關(guān)于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,擴大內(nèi)需拉動消費的政策導向,我國紡織服裝行業(yè)越來越依靠品牌化、市場化能力的提升和發(fā)展,對專業(yè)人才需求劇增。
然而我國紡織服裝行業(yè)專業(yè)院校仍以培養(yǎng)加工技術(shù)型人才為主,造成了紡織服裝行業(yè)市場型人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾,使紡織服裝行業(yè)人才應(yīng)用和專業(yè)人才就業(yè)壓力這一實際問題越發(fā)突出。針對這一問題實施的“營銷人才培養(yǎng)計劃”面向全國各類大中專院校共同開發(fā)服裝品牌專業(yè)人才、產(chǎn)品質(zhì)量控制管理人才、跟單專員管控人才的培養(yǎng)與就業(yè)推薦。
二、開展共建服裝類專業(yè)培養(yǎng)人才
針對目前并未開設(shè)紡織服裝營銷人才專業(yè)方向,或相關(guān)師資力量較弱的院校,結(jié)合現(xiàn)有專業(yè)方向,共同開發(fā)服裝類專業(yè),培養(yǎng)服裝市場型人才。
中心可充分整合行業(yè)內(nèi)高校師資、行業(yè)企業(yè)專家、行業(yè)培養(yǎng)機構(gòu)力量,為院校提供專業(yè)師資支持;
協(xié)調(diào)、安排院校教師赴行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉,組織參加專業(yè)培訓等,為院校培養(yǎng)自有專業(yè)師資團隊;
共同為院校學生設(shè)置專業(yè)課程或?qū)I(yè)選修模塊,快速將人才介入紡織服裝行業(yè)。
三、職前實踐能力提升和企業(yè)對口實習
中心充分利用在紡織服裝行業(yè)的高層平臺和影響力,為院校專業(yè)學員提供實踐環(huán)境,快速適應(yīng)企業(yè)真實需求,更快步入職業(yè)發(fā)展通道。
針對企業(yè)對專業(yè)人才的需求,開展紡織服裝營銷人才就業(yè)實戰(zhàn)培訓課程,提升學生實踐能力,能夠快速融入工作環(huán)境;
整合行業(yè)企業(yè),安排學生對口的帶薪實習,加速知識轉(zhuǎn)化過程,通過實習促進企業(yè)人才適應(yīng)和雙選;
四、利用中心平臺推薦就業(yè)
中心根據(jù)院校意見和學員學習實踐過程表現(xiàn)情況,選擇優(yōu)秀畢業(yè)生,在北京市內(nèi)安排發(fā)展前景優(yōu)秀的工作職位,并提供長期職業(yè)發(fā)展指導,提供更好的就業(yè)環(huán)境與職業(yè)成長環(huán)境。
五、輔助開展校企人才對接
適時組織優(yōu)秀紡織服裝企業(yè)赴院校開展專業(yè)人才招聘專場、紡織服裝網(wǎng)絡(luò)招聘周、企業(yè)冠名培訓班等靈活人才對接活動,促進人才流動順暢高效。

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