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各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《人力資源和社會保障部關(guān)于推薦第十二屆中華技能大獎全國技術(shù)能手候選人和國家技能人才培育突出貢獻候選單位候選個人的通知》（人社部發(fā)[2013]60號），按照《中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，人力資源和社會保障部決定于2014年組織開展第十二屆中華技能大獎、全國技術(shù)能手和國家技能人才培育突出貢獻單位、個人評選表彰活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

　　一、本屆表彰活動將在全國范圍內(nèi)表彰30名中華技能大獎獲得者，300名全國技術(shù)能手，100家國家技能人才培育突出貢獻單位和80名國家技能人才培育突出貢獻個人。

　　二、全國技術(shù)能手評選條件

　　《中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法》（原勞動和社會保障部第7號令）規(guī)定：凡中華人民共和國公民，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，已獲得�。ㄐ袠I(yè)）級技術(shù)能手稱號，且具有高級以上職業(yè)資格或同等資格，技術(shù)技能水平在國內(nèi)本職業(yè)（工種）中有較大影響，并具備下列條件之一的可參加能手的評選：

　　（一）在本職業(yè)（工種）中具備較高技藝，并在培養(yǎng)徒弟，傳授技術(shù)技能方面做出突出貢獻的；

　�。ǘ�）在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造活動中做出重要貢獻，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的；

　�。ㄈ�）在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進的操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的；

　�。ㄋ模┰陂_發(fā)、應(yīng)用先進科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力方面有突出貢獻，并取得重大經(jīng)濟效益和社會效益的。

　　全國技術(shù)能手候選人從已取得�。ㄐ袠I(yè)）技術(shù)能手稱號的人員中推薦產(chǎn)生，原則上不能推薦中央企業(yè)的人員。

　　三、中華技能大獎評選條件

　　《中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法》（原勞動和社會保障部第7號令）規(guī)定：凡中華人民共和國公民，已獲得全國技術(shù)能手稱號，在本職業(yè)(工種)中的技術(shù)技能水平在國際國內(nèi)有重要影響，并具備下列條件之一的可參加大獎的評選：

　�。ㄒ唬┰诩夹g(shù)創(chuàng)新、攻克技術(shù)難關(guān)等方面做出突出貢獻，并總結(jié)出獨特的操作技術(shù)方法，產(chǎn)生重大經(jīng)濟效益和社會效益的；

　�。ǘ�）在本職業(yè)（工種）中，具備某種絕招絕技，并在帶徒傳藝方面做出突出貢獻，在國際國內(nèi)產(chǎn)生重要影響的；

　�。ㄈ�）在推廣應(yīng)用先進技術(shù)等方面做出突出貢獻的。

　　中華技能大獎候選人原則上從歷屆全國技術(shù)能手和具有高級技師職業(yè)資格人員中推薦。具備以下條件之一者，也可酌情推薦：（1）獲得國家科技進步獎或全國勞動模范、五一勞動獎?wù)碌泉勴棧�并堅持在企業(yè)生產(chǎn)一線工作的高技能人才；（2）在生產(chǎn)實踐和工作崗位上貢獻特別突出或?qū)崿F(xiàn)重要發(fā)明創(chuàng)造的高技能人才；（3）在國際、國內(nèi)重大職業(yè)技能競賽活動中取得優(yōu)異成績的高技能人才。

　　四、國家技能人才培育突出貢獻單位和個人評選條件

　�。ㄒ唬﹪�家技能人才培育突出貢獻單位評選條件

　　《國家技能人才培育突出貢獻獎評選表彰管理辦法》（試行）（勞技辦發(fā)[2004]2號）規(guī)定：凡中華人民共和國境內(nèi)具有法人資格、嚴(yán)格遵守國家各項政策、法律、法規(guī)和財經(jīng)紀(jì)律，照章納稅，經(jīng)營狀況良好，無違法亂紀(jì)行為的企業(yè)，具備下列條件的，可申報參加“突出貢獻獎”的評選：

　　1、在高技能人才隊伍建設(shè)方面，積極貫徹落實有關(guān)人才隊伍建設(shè)的方針政策，有較完善的高技能人才隊伍建設(shè)政策、措施，具有一支高素質(zhì)的技能人才隊伍；

　　2、在高技能人才培養(yǎng)和使用方面，積極參與國家有關(guān)部門組織的人才培養(yǎng)試點工作，具有積極的、行之有效的辦法和措施，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益；

　　3、在全面推行職業(yè)資格證書制度方面，按照國家相關(guān)規(guī)定，建立健全職業(yè)技能鑒定崗位職責(zé)，完善職業(yè)技能鑒定工作考核和監(jiān)督檢查措施，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益；

　　4、在職業(yè)培訓(xùn)方面，通過開展多種形式的崗位培訓(xùn)、崗位練兵、職業(yè)技能競賽等活動，較好地提高了勞動者的就業(yè)能力和技能水平，為促進就業(yè)和再就業(yè)做出了積極的貢獻。

　�。ǘ�）國家技能人才培育突出貢獻個人評選條件

　　人力資源和社會保障部全國技能人才評選表彰辦公室《關(guān)于印發(fā)國家技能人才培育突出貢獻獎獲獎個人申報條件的通知》（人技表彰函[2010]2號）規(guī)定：凡具備下列條件的，可申報參加“突出貢獻獎個人”的評選：

　　1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，模范遵守國家法律法規(guī)，熱愛技能人才培養(yǎng)工作，勤奮敬業(yè)，無私奉獻，師德高尚；

　　2、企業(yè)生產(chǎn)一線的師傅，具有技師及以上職業(yè)資格，技藝高超，在培養(yǎng)徒弟，傳授技術(shù)技能方面做出突出貢獻，在技能人才培養(yǎng)工作中獻計獻策，總結(jié)并提出過合理化建議，被本企業(yè)或行業(yè)采納、應(yīng)用并推廣；

　　3、技工院校等職業(yè)院校一線的教師，至2013年底，從事一線教學(xué)工作滿15年，并獲得過省級以上行政部門表彰獎勵的教師。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，能高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)，努力推進職業(yè)教育教學(xué)方法創(chuàng)新，在教學(xué)研究、校企合作、技術(shù)推廣，提高教學(xué)質(zhì)量方面成績突出，為人師表，在培養(yǎng)技能人才促進就業(yè)方面成績突出。所教授的班級學(xué)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)好、動手能力強、職業(yè)技能鑒定通過率、就業(yè)率高，或在省部級以上各類競賽中獲得獎勵。

　　國家技能人才培育突出貢獻單位和個人，應(yīng)從基層企業(yè)和技能人才培養(yǎng)院校中推薦產(chǎn)生，主要包括國家級高技能人才培養(yǎng)示范基地、技工院校等職業(yè)院校、企業(yè)技能人才評價試點企業(yè)等。其中，個人應(yīng)從企業(yè)生產(chǎn)一線員工、技能人才培養(yǎng)院校教師、各類培訓(xùn)機構(gòu)和基層企業(yè)從事技能人才培養(yǎng)工作者中推薦。

　　上述四個獎項每個專業(yè)協(xié)會可推薦1名候選人（候選單位）。

　　五、“大獎候選人”、“能手候選人”和“突出貢獻候選個人”申報材料要求

　�。ㄒ唬�《中華技能大獎申報表》（一式3份）；

　�。ǘ�）《全國技術(shù)能手申報表》（評選表彰用）（一式3份）；

　�。ㄈ�）《國家技能人才培育突出貢獻獎申報表》（個人）（一式3份）；

　　（四）候選人事跡材料（2份）；

　　1、事跡材料主要內(nèi)容：（1）候選人的主要事跡及為本企業(yè)（單位）、本行業(yè)和國家做出的突出貢獻；（2）候選人取得的成績在同行業(yè)領(lǐng)域中（地區(qū)、國家或世界范圍三個層次）的重要影響和作用；（3）候選人在本職工作崗位上做出的貢獻及所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益（要求用數(shù)字量化反映）；（4）候選人曾獲得的省部級以上榮譽稱號。

　　2、事跡材料的撰寫要求：（1）實事求是，簡明扼要。“大獎候選人”、“能手候選人”事跡材料著重突出技能技術(shù)方面內(nèi)容；“突出貢獻候選個人”事跡材料突出在技能人才培養(yǎng)方面內(nèi)容；（2）事跡材料中可簡要體現(xiàn)候選人所獲榮譽稱號，要求由低一級向高一級（即地區(qū)-國家-國際）依次寫明。

　　3、事跡材料的格式：（1）“大獎候選人”事跡材料要求在2000字左右；（2）“能手候選人”和“突出貢獻候選個人”事跡材料按兩種格式申報：一種要求字?jǐn)?shù)在1500字左右；另一種要求精選提煉在500字以內(nèi)；（3）以候選人姓名為文件名、以Microsoft Word格式報送電子版。

　�。ㄋ模┖蜻x人技術(shù)技能水平、主要技術(shù)成果證明材料（3份）；證明材料要求：

　　1、候選人職業(yè)資格證書復(fù)印件（包含照片頁、職業(yè)資格等級頁、職業(yè)工種頁）；

　　2、候選人所獲各種榮譽稱號的復(fù)印件或旁證材料，并要求整潔、清晰，統(tǒng)一用A4紙復(fù)印或打印。

　�。ㄎ澹┖蜻x人所在單位及行業(yè)協(xié)會推薦函（1份）。行業(yè)協(xié)會推薦函請寫明評選推薦上報流程，如：我行業(yè)協(xié)會開展評選活動，共收到10份上報材料，經(jīng)過組織相關(guān)人員進行評選，同意推薦某某同志為我行業(yè)協(xié)會上報推薦人選。

　�。�六）候選人近期正面免冠正裝2寸彩色照片（“大獎候選人”每人10張；“能手候選人”、“突出貢獻候選個人”每人5張）。紅色背景，平光拍攝，成像清晰，光線反差小。“大獎候選人”工作照10張，其中橫版照片8張，豎版照片2張，工作照以體現(xiàn)其在本崗位的工作情況為主，要能反映出“大獎候選人”的精神風(fēng)貌。照片電子版刻制成光盤報送。

　　六、“突出貢獻候選單位”申報材料要求

　�。ㄒ唬�《國家技能人才培育突出貢獻獎申報表》（單位）（一式3份）；

　�。ǘ�）“突出貢獻候選單位”事跡材料（2份）；

　　1、事跡材料的內(nèi)容應(yīng)包括申報單位概況，重點反映在高技能人才培育、使用方面的舉措，取得的成績，及通過開展職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定等工作對本單位產(chǎn)生的重要影響和作用（盡量用數(shù)字量化反映），以及申報單位在就業(yè)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等工作中曾獲得的獎項等。字?jǐn)?shù)控制在3000字以內(nèi)。

　　2、事跡材料要實事求是，簡明扼要，突出重點；所獲獎項，要求由低一級向高一級（即地區(qū)-國家-國際）依次寫明。

　　3、事跡材料以申報單位名稱為文件名、報送Microsoft Word格式電子版。

　　（三）申報單位有關(guān)證明材料（一式3份）；

　　證明材料包括：（1）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本）復(fù)印件，培訓(xùn)機構(gòu)還應(yīng)提供辦學(xué)培訓(xùn)資質(zhì)證明（辦學(xué)許可證等）復(fù)印件；（2）申報單位在就業(yè)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等所獲各種榮譽稱號，需提供復(fù)印件或旁證材料，并要求整潔、清晰。證明統(tǒng)一用A4紙復(fù)印或打印。

　�。ㄋ模┥陥髥挝徊噬�照片10張，刻制成光盤申報。照片應(yīng)重點展示單位整體概貌，以及生產(chǎn)、培訓(xùn)及有關(guān)活動場面。

　�。ㄎ澹┖蜻x人所在單位及行業(yè)協(xié)會推薦函（各1份）。行業(yè)協(xié)會推薦函請寫明評選推薦上報流程，如：我行業(yè)協(xié)會開展評選活動，共收到10份上報材料，經(jīng)過組織相關(guān)人員進行評選，同意推薦某某同志為我行業(yè)協(xié)會上報推薦人選。

　　七、材料申報的其他要求

　�。ㄒ唬┍局�勤儉節(jié)約原則，避免申報材料的過渡裝幀、裝訂和修飾。申報材料采用黑白打印（復(fù)�。┐_保內(nèi)容清楚、清晰即可；材料裝訂簡單簡潔。

　�。ǘ�）所有申報材料（包括事跡材料、照片、音像資料等）屬于涉密范圍的，須按照保密規(guī)定，經(jīng)相關(guān)保密部門審核把關(guān)，進行脫密處理后再行申報。

　�。ㄈ�）《中華技能大獎申報表》、《全國技術(shù)能手申報表》、《國家技能人才培育突出貢獻獎申報表（單位）》和《國家技能人才培育突出貢獻獎申報表（個人）》電子版請從中國勞動力市場網(wǎng)（www.lm.gov.cn）表彰欄目下載。

　　八、有關(guān)材料上報時間

　　中華技能大獎、全國技術(shù)能手候選人和國家技能人才培育突出貢獻候選單位候選個人申報推薦材料請于2014年1月10日前報中國紡織工業(yè)聯(lián)合會人事部。

　　聯(lián) 系 人：吳末寒、孫曉音

　　聯(lián)系電話：（010）85229131（9171）

　　傳　　真：（010）85229161

　　電子信箱：sunxy@cntac.org.cn

　　郵政編碼：100742

　　通訊地址：北京市東長安街12號（中國紡織工業(yè)聯(lián)合會）

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